Преимущества HR BOT

От 24,50 ₽ за 1 кандидата

24/7 работает HR BOT

26 минут минимальное время поиска 1 кандидата

10 000 звонков может совершить HR BOT за 1 час

Как собеседовать кандидатов

Вы нажимаете на кнопку

Найти сотрудника

Оплачиваете выбранную услугу

Получаете на e-mail ссылку на анкету, переходите по ней и отвечаете на вопросы, чтобы HR BOT знал, какой конкретно сотрудник вам нужен.

HR BOT создаст объявление, разместит его на работных сайтах, анализирует базу свыше 35 000 000 резюме и создаст сайт специально для вашей вакансии. После этого HR BOT на ваш E-mail отправит ссылку на таблицу с результатами.

Вы перейдете по ссылке и откроется таблица с результатами всех собеседований и контактами кандидатов.

Всё просто! Хотите попробовать?

Чтобы дать задание, просто ответьте на вопросы, остальное сделает HR BOT.

Ответить на вопросы

Выберите пакет услуг

100 кандидатов

Доступ к интерактивной таблице с результатами собеседования и контактами кандидатов

Размещение объявления о вашей вакансии на 64 работных сайтах

HR  BOT проведет поиск подходящих кандидатов по базе более более 35 000 000 резюме

Личный аккаунт менеджер

4 990 ₽

Найти сотрудника

Поиск сотрудника с гарантией

Полный функционал системы

Поиск и подбор 100 кандидатов

Гарантия на поиск и отбор 2 месяца

Если кандидат передумает устраиваться в вашу компанию или просто не подойдет вам, HR BOT подберет вам нового кандидата без дополнительной оплаты

8 990 ₽

Найти сотрудника

Пробный период

20 кандидатов

Доступ к интерактивной таблице с результатами собеседования и контактами кандидатов

Личный аккаунт менеджер

990 ₽

Найти сотрудника

Вам необходим постоянный поиск и отбор кандидатов?

Оставьте заявку и мы сделаем вам индивидуальное предложение:

Отлично!

Мы уже начали отбор кандидатов и скоро свяжемся с вами.

Упс! Что-то пошло не так во время отправки формы :-(

Отзывы клиентов

Разработка новых подходов к созданию каких-то штук с улучшенными какими-то характеристиками или параметрами, перечислите для задач укажите, каких является весьма востребованной в настоящее время.

Маргарита Кузнецова

HR-директор MTC

Автором исследуется какая-то штука. В данной работе изложены результаты актуального исследования. С таких-то позиций получена модель того-то. Развитие некоторой отрасли неразрывно связано с применением каких-то штук.

Константин Константинопольский

Директор регионального развития Билайн

Разработка новых подходов к созданию каких-то штук с улучшенными какими-то характеристиками или параметрами , перечислите для задач укажите, каких является весьма востребованной в настоящее время. В данной работе изложены результаты актуального исследования. Автором исследуется какая-то штука.

Маргарита Кузнецова

HR-директор MTC